วันที่ 16 มีนาคม 2567 สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.) ได้ร่วมส่งเสริมการขับเคลื่อนการผลิตและพัฒนกำลังคนตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ใน “การประชุมเชิงปฏิบัติการระบบธนาคารหน่วยกิต เพื่อรองรับการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานตลอดช่วงชีวิต” ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ กรุงเทพมหานคร โดยมี นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นประธานการประชุมและบรรยายพิเศษ “บทบาทของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการขับเคลื่อนระบบธนาคารหน่วยกิต เพื่อรองรับการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานตลอดช่วงชีวิต” และมีผู้บริหารกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจากส่วนกลางและระดับพื้นที่เข้าร่วมการประชุมกว่า 130 คน

สกศ. ได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำเสนอ “กลไกการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (NQF) โดยระบบธนาคารหน่วยกิต และการขับเคลื่อนระบบธนาคารหน่วยกิตของประเทศไทย” โดย ดร.อรรถพล สังขวาศรี เลขาธิการสภาการศึกษา ได้ฉายภาพการขับเคลื่อนงานระบบธนาคารหน่วยกิตแห่งชาติ ผ่านวีดีโอ สภาการศึกษาสร้าง “คู่มือระบบธนาคารหน่วยกิต พิชิตเศรษฐกิจไทย” มุ่งเน้นการส่งเสริมการสะสมและเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจากการศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ผ่านระบบธนาคารหน่วยกิตแห่งชาติ (National Credit Bank  System) พร้อมด้วย ดร.นิติ นาชิต รองเลขาธิการสภาการศึกษา ได้ร่วมบรรยายพิเศษผ่านการบันทึกเทป ในหัวข้อ “การจัดการศึกษาเพื่อปวงชน (Education for All) ภายใต้การขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ และระบบธนาคารหน่วยกิตแห่งชาติ” โดยเชื่อมโยงระดับคุณวุฒิของประเทศตามระดับสมรรถนะของบุคคลที่เป็นผลลัพธ์การเรียนรู้ การศึกษา การฝึกอบรมจากกรอบคุณวุฒิทางการศึกษา และประสบการณ์ความเชี่ยวชาญในการทำงาน และ ดร.กาญจนา หงษ์รัตน์ ผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ นำเสนอ “กลไกการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ (NQF) โดยระบบธนาคารหน่วยกิต และการขับเคลื่อนระบบธนาคารหน่วยกิตของประเทศไทย” นอกจากนี้ กพร. ยังมีความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี โดย รศ.ดร.ปริญญา มีสุข ได้ร่วมนำเสนอ “การเรียนรู้ตลอดชีวิต ระบบธนาครหน่วยกิต และการเชื่อมโยงผลลัพธ์การเรียนรู้ระหว่างสมรรถนะอาชีพและการศึกษา”

ในการขับเคลื่อนงานผลิตและพัฒนากำลังคนของประเทศไทย โดยการบูรณาการความร่วมมือของหน่วยงานภาคการศึกษาและภาคแรงงาน โดยใช้ NQF เป็นกลไกหลักในการเชื่อมโยงสมรรถนะของบุคคลที่ได้รับการรับรองจากคุณวุฒิการศึกษาหรือมาตรฐานอาชีพ เพื่อปฏิรูปการศึกษาผ่านการศึกษาทั้ง 3 ระบบ มุ่งเน้นให้ผู้เรียนที่สำเร็จการศึกษามีสมรรถนะตามที่ตลาดแรงงานต้องการ และกำลังคนที่อยู่ในโลกการทำงานได้รับการรับรองความรู้ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ผ่านการรับรองมาตรฐานอาชีพ รวมถึงการเทียบโอนประสบการณ์ เพื่อเปิดโอกาสให้ได้รับค่าจ้าง/ค่าตอบแทนที่เหมาะสม และสามารถสะสมเทียบโอนผลลัพธ์การเรียนรู้นั้นไปขอรับการสะสมและเทียบโอนในระบบธนาคารหน่วยกิตแห่งชาติได้ 

ทั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นหน่วยงานหลักที่จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และฝึกอบรมหลักสูตรระยะสั้นให้แก่กำลังคนในโลกการทำงาน โดยมีความร่วมมือกับ สกศ. ในการพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน/ฝึกอบรมให้สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ รวมถึงการเชื่อมโยงค่า API ของ กพร. ในส่วนของมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และหลักสูตรฝึกอบรมของ กพร. กับระบบฐานข้อมูลหลักสูตรที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ ใน NQF dashboard ที่ Thailandnqf.org โดยการประชุมครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับรู้และยอมรับในระบบธนาคารหน่วยกิตของ กพร. และให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของ กพร. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทและความสำคัญในการขับเคลื่อนระบบธนาคารหน่วยกิตเพื่อรองรับการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานตลอดช่วงชีวิตทั้งในระดับหน่วยงานและระดับประเทศในอนาคต