ประเทศไทยร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานตามปฏิญญาอาเซียนว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

image

วันนี้ (๑๙ สิงหาคม ๒๕๖๔) ดร.พีรศักดิ์ รัตนะ รองเลขาธิการสภาการศึกษา พร้อม ดร.ศิริพรรณ ชุมนุม ผู้ทรงคุณวุฒิ และข้าราชการ สกศ. ในฐานะเจ้าหน้าที่อาวุโสด้านการศึกษาของอาเซียนประจำประเทศไทย ในคณะทำงานด้านเทคนิคเพื่อจัดทำกรอบการติดตามและประเมินผลของแผนสำหรับการดำเนินงานตามปฏิญญาอาเซียนว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับโลกที่เปลี่ยนแปลงไปของงาน (The Ad-Hoc Technical Working Group (TWG) on the Monitoring and Evaluation (M&E) Framework of the Roadmap to Implement the ASEAN Declaration on Human Resources Development for the Changing World of Work) ได้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการระดับภูมิภาคในการจัดทำกรอบการติดตามและประเมินผลฯ ครั้งที่ ๒ โดยมีกระทรวงแรงงาน ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม สาธารณรัฐเวียดนาม (Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs) ในฐานะผู้รับผิดชอบโครงการเป็นเจ้าภาพ และมีผู้เข้าร่วมประชุมจาก ๑๐ ประเทศสมาชิก ทั้งในภาคส่วนการศึกษา แรงงาน และการค้า

.


แผนที่นำทางปฏิญญาอาเซียนว่าด้วยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับโลกที่เปลี่ยนแปลงไปของงาน จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางการดำเนินงานตามปฏิญญาดังกล่าว โดยมีสาระสำคัญคือ (๑) การกำหนดกิจกรรม (๒) การดำเนินงานภายใต้ปฏิญญาฯ (๓) กรอบระยะเวลาดำเนินงาน (๔) หน่วยงานที่รับผิดชอบ และ (๕) ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง 

                                      
ที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณากรอบการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนที่นำทางปฏิญญาอาเซียนฯ ที่ประเทศสมาชิกอาเซียนต้องร่วมกันปฏิบัติ มุ่งเน้นผลลัพธ์ใน ๕ หัวข้อหลักของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วย  (๑) การเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่การเรียนรู้ตลอดชีวิตในมิติการศึกษา การฝึกอบรม และการจ้างงาน (๒) การพัฒนาการศึกษาและการจ้างงานสำหรับทุกคน (๓) การกำหนดคุณสมบัติที่ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน (๔) การเข้าถึงโอกาสการจ้างงาน ความสามารถในการทำงาน และ (๕) นโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการเงินเพื่อการศึกษาตลอดชีวิต โดยที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาความครบถ้วนสมบูรณ์ของตัวชี้วัด รวมถึงความเป็นไปได้ในการจัดเก็บข้อมูลตามตัวชี้วัดดังกล่าวตามสภาพบริบทและความพร้อมด้านข้อมูลของแต่ละประเทศ

image

ภารกิจ ผู้บริหาร ดูทั้งหมด

image

ข่าว สกศ. ดูทั้งหมด