วันที่ 11 ธันวาคม 2567 กรมพัฒนาฝีมือแรงงานทำ MOU ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมเพื่อพัฒนาหลักสูตรการจัดการศึกษารวมถึงหลักสูตรการฝึกอบรมในการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศให้เกิดการเรียนรู้อย่างเต็มศักยภาพในการปฏิบัติงาน โดยมีนางพลาพร รัตนปริคณน์ ผู้อำนวยการกองพัฒนามาตรฐานและทดสอบฝีมือแรงงาน เป็นประธาน ในส่วนของสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ดร.กาญจนา หงษ์รัตน์ ผู้อำนวยการสำนักกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ เข้าร่วมการประชุมเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ด้านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานและการฝึกอบรมในระบบธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) ในครั้งนี้ ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ได้ดำเนินการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ด้านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานตามหลักการของระบบธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) โดยนำร่องหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน มีการเรียนตลอดหลักสูตรจำนวน 124 หน่วยกิต กำลังแรงงานสามารถเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ได้ 42 หน่วยกิต 14 รายวิชา ซึ่งผู้เรียนสามารถลดระยะเวลาเรียนและค่าใช้จ่ายได้ถึง 2 ภาคเรียนหรือ 1 ปีการศึกษา 

การดำเนินงานระบบธนาคารหน่วยกิตของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประกอบด้วย 7 ขั้นตอนดังนี้ 1) การประสานความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา 2) การพิจารณาหลักสูตรนำร่อง 3) การเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ 4) นำเสนอสภามหาวิทยาลัยให้ความเห็นชอบ 5) สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ 6) การเชื่อม โยง API และ 7) เปิดรับสมัครนักศึกษา อนึ่งในการจัดการศึกษามหาวิทยาลัยดำเนินการทบทวนและปรับปรุงหลักสูตรการจัดการศึกษาให้มีความทันสมัยและตอบโจทย์การพัฒนากำลังคนของประเทศทั้งในปัจจุบันและอนาคต 

มรน. และกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้หารือ สกศ. ในการวางแผนการเชื่อมโยงหลักสูตรดังกล่าวกับระบบธนาคารหน่วยกิตแห่งชาติของกระทรวงศึกษาธิการ รวมถึงการเสนอหลักสูตรดังกล่าวเพื่อขอการรับรองหลักสูตรตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ ประกอบกับจะนำผลการประชุมหารือร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ในระบบธนาคารหน่วยกิตต่อไป