สกศ. จัดเสวนา “จะเตรียมพัฒนาการเผชิญความท้าทายและแนวทางการทำงานใหม่อย่างไร” ในโลกที่หมุนเร็วขึ้น ๒๐ เท่า

image

วันนี้ (๑๐ มีนาคม ๒๕๖๖) สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.) จัดอบรมโครงการจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) เพื่อสนับสนุนการพัฒนาฐานข้อมูล ThaiEdResearch เรื่อง “จะเตรียมพัฒนาการเผชิญความท้าทายและแนวทางการทำงานใหม่อย่างไร” โดย ผู้อำนวยการสำนักวิจัยและพัฒนาการศึกษา (ดร.รุ่งนภา จิตรโรจนรักษ์) กล่าวต้อนรับ พร้อมด้วย ข้าราชการและบุคลาการสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.) เข้าร่วมการอบรม ณ ห้องประชุมกำแหง พลางกูร ชั้น ๓ อาคาร ๕๖ ปี สกศ.

.

ที่ประชุมรับฟังเสวนาวิชาการ เรื่อง “จะเตรียมพัฒนาการเผชิญความท้าทายและแนวทางการทำงานใหม่อย่างไร” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ชลิตา ศรีนวล อาจารย์คณะบริหารธุรกิจ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าคุณทหารลาดกระบัง และ ดร.เกียรติอนันต์ ล้วนแก้ว อาจารย์คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ถึงโลกในปัจจุบันที่เปลี่ยนไปอย่างมาก เทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตมนุษย์ส่งผลให้มีอาชีพที่หายไปและอาชีพที่เกิดขึ้นใหม่ ข้อมูลจากประเทศสหรัฐอเมริกา แรงงานมีความเสี่ยงสูงต่อการถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์ ประเทศในทวีปยุโรปก็ประสบปัญหาประชากรวัยทำงานลดลงและขาดทักษะพื้นฐานด้านดิจิทัล เช่นเดียวกับแรงงานวัยหนุ่มสาวประเทศในทวีปเอเชียที่มีความรู้ด้านดิจิทัลอยู่ในระดับปานกลาง และองค์กรในประเทศไทยเองส่วนมากต้องการแรงงานที่มีทักษะและความสามารถในด้านดิจิทัลไว้ในระยะยาว ทักษะด้านดิจิทัลจึงนับว่ามีความสำคัญเป็นอย่างมากในโลกอนาคต การวางแนวทางและนโยบายด้านการศึกษาจึงต้องมุ่งพัฒนาทักษะที่เป็นที่ต้องการสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน

.

การก้าวผ่านความท้าทายของการทำงานในอนาคตได้ต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายด้านร่วมกัน ในด้านของคนทำงาน ความรู้และทักษะด้านดิจิทัลเป็นคุณสมบัติที่เป็นที่ต้องการอย่างมาก แรงงานในปัจจุบันควรมีการ Up-Skill หรือ Re-Skill เพื่อให้ตอบโจทย์ตำแหน่งงานมากขึ้น ด้านขององค์กรควรสร้างความมั่นใจให้กับแรงงานให้สามารถพัฒนาทักษะและเรียนรู้ได้อย่างต่อเนื่องในขณะที่ทำงาน รวมถึงการจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่รายล้อมไปด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี อีกทั้งด้านของภาครัฐต้องเป็นตัวกลางในการเชื่อมโยงระหว่างแรงงานและองค์กร ให้แรงงานทุกคนสามารถเข้าถึงการเรียนรู้ทักษะเพิ่มเติมได้อย่างเต็มที่ จัดอบรมทางด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีรูปแบบใหม่ๆ แก่แรงงานเดิมที่อยู่ในระบบและแรงงานที่กำลังจะเข้าสู่ระบบให้มีความสามารถที่ตอบโจทย์แก่ตลาดแรงงาน

.

สกศ. ส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ที่ก้าวทันโลก ผ่านกระบวนการ Knowledge Management ประยุกต์ใช้ความรู้ ตลอดจนพัฒนาฐานความรู้ขององค์กรสู่การพัฒนาฐานข้อมูลThaiEdResearch ซึ่งจะมีกิจกรรมการบรรยายพิเศษ การเสวนาวิชาการ และการอบรมเชิงปฏิบัติอัปเดตความรู้ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ รวมทั้งสิ้น ๖ ครั้ง ให้ทุกคนสามารถเข้าถึงความรู้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้ต่อไป

image

ภารกิจ ผู้บริหาร ดูทั้งหมด

image

ข่าว สกศ. ดูทั้งหมด