สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา

ประกาศ รับสมัครคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา

596 views

ประกาศสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงาน
เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา

            ด้วยสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะดำเนินการคัดเลือกข้าราชการที่จะเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ที่ว่าง อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕๗ มาตรา ๖๓ และมาตรา ๑๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๗๐๘.๔/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน ๒๕๓๘ ที่ นร ๑๐๑๑๔/ว ๑๓ ลงวันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๑ ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๗ ลงวันที่ ๖ มีนาคม ๒๕๕๒ ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๒ ที่ นร ๐๗๐๗.๓/ว ๕ ลงวันที่ ๑๒ เมษายน ๒๕๔๒ และมติคณะกรรมการกลั่นกรองข้าราชการเพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ประเภทอำนวยการ ระดับสูง และประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๔ เมื่อวันที่ ๒๐ มกราคม ๒๕๖๔ จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ที่ว่าง โดยมีรายละเอียด ดังนี้
            ๑. ตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการคัดเลือก
                      ตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร (นักวิชาการศึกษาเชี่ยวชาญ) ตำแหน่งเลขที่ ๗ สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
            ๒. หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง และลักษณะงานที่ปฏิบัติ
                      รายละเอียดตามเอกสารหมายเลข ๔ แนบท้ายประกาศนี้
            ๓. คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก
                      ๓.๑ เป็นข้าราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
                      ๓.๒ เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ตามที่ ก.พ. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งนักวิชาการศึกษาเชี่ยวชาญ ดังนี้
                             ๓.๒.๑ มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ กล่าวคือ ได้รับปริญญาตรี และ/หรือปริญญาโท และ/หรือปริญญาเอก และ/หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน และ
           ๓.๒.๒ ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
               ๑) ประเภทอำนวยการ ระดับต้น ไม่น้อยกว่า ๑ ปี
               ๒) ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ ไม่น้อยกว่า ๓ ปี
               ๓) ตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบเท่า ๑) หรือ ๒) แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด
                      ๓.๓ ปฏิบัติงานด้านวิชาการศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๑ ปี กรณีที่ผู้ขอรับการประเมินมีคุณสมบัติยังไม่ครบถ้วนในขณะที่ขอประเมินก็อาจขอประเมินล่วงหน้าได้ แต่ทั้งนี้ผู้ขอรับการประเมินจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนภายในระยะเวลาไม่เกิน ๑ ปี ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๗๐๘.๔/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน ๒๕๓๘
             ๔. การรับสมัคร
                       ให้ผู้มีคุณสมบัติตรงตามที่ประกาศกำหนดตามข้อ ๓. และประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกศึกษารายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่งที่แนบท้ายประกาศนี้ และยื่นใบสมัครและเอกสารประกอบการพิจารณาด้วยตนเอง ได้ที่กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักอำนวยการ ชั้น ๔ อาคาร ๑ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ระหว่างวันที่ ๘ - ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔ ในวันและเวลาราชการ (เวลา ๐๘.๓๐ น. - ๑๒.๐๐ น. และ ๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๓๐ น.) ทั้งนี้ สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มที่กำหนดได้ที่เว็บไซต์ http://www.onec.go.th
             ๕. เอกสารและหลักฐานที่ต้องจัดส่งในการสมัคร
                       ๕.๑ ใบสมัครคัดเลือก (เอกสารหมายเลข ๑) พร้อมติดรูปถ่าย ขนาด ๑ นิ้ว และแนบสำเนาสมุดประวัติ หรือสำเนา ก.พ. ๗ ที่ชัดเจนและมีข้อมูลครบถ้วน พร้อมทั้งรับรองสำเนาถูกต้องโดยเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานทะเบียนประวัติของส่วนราชการ
                      ๕.๒ แบบแสดงผลงานย้อนหลังหรือความสำเร็จของงาน (เอกสารหมายเลข ๒) ซึ่งเป็นผลงานในรอบ ๓ ปี ที่ผ่านมา จำนวนไม่เกิน ๓ เรื่อง แต่ละเรื่องให้จัดทำจำนวนไม่เกิน ๕ หน้ากระดาษ A๔ และให้เรียงลำดับเริ่มจากผลงานที่โดดเด่นที่สุด
                      ๕.๓ แบบแสดงวิสัยทัศน์ ข้อเสนอแนวคิดในการพัฒนาปรับปรุงงานในตำแหน่งที่สมัคร(เอกสารหมายเลข ๓) ให้จัดทำเอกสารจำนวนไม่เกิน ๕ หน้ากระดาษ A๔
                      ทั้งนี้ ให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจัดทำเอกสารตามข้อ ๕.๑ - ๕.๓ เป็นรูปเล่ม ข้อมูลชัดเจน โดยใช้ตัวอักษร TH Sarabun ขนาดตัวอักษร ๑๖ point พิมพ์หน้าเดียว จำนวน ๗ ชุด (ต้นฉบับ ๑ ชุด และสำเนา ๖ ชุด)
             ๖. หลักเกณฑ์ องค์ประกอบ และวิธีการพิจารณาคัดเลือก
            สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะพิจารณาคัดเลือกโดยวิธีการประเมินจากข้อมูลเอกสารของผู้สมัคร โดยมีองค์ประกอบในการพิจารณา (รวม ๑๐๐ คะแนน) ดังนี้
                ๖.๑ ความรู้ ความสามารถ และความชำนาญในการปฏิบัติงาน จำนวน ๒๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงคุณวุฒิการศึกษา ความรู้ความสามารถ ทักษะ และความชำนาญในการปฏิบัติงานด้านนั้น ซึ่งอาจพิจารณาจากข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของข้าราชการผู้นั้นในระยะเวลาที่ผ่านมา
                ๖.๒ ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง จำนวน ๑๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงระยะเวลาการดำรงในสายงานที่จะแต่งตั้ง หรือสายงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือระยะเวลาที่เคยปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง
                ๖.๓ การปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นข้าราชการ จำนวน ๒๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงความประพฤติ การรักษาวินัย ความขยันหมั่นเพียร ความอุตสาหะ การอุทิศเวลาให้กับราชการ
                ๖.๔ ผลงานหรือผลการปฏิบัติงาน จำนวน ๓๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงคุณภาพของผลงานหรือผลการปฏิบัติงาน ที่สะท้อนถึงความรู้ ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับด้านที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะของตำแหน่งที่สมัคร โดยเป็นผลงานที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์ต่อราชการ วงการวิชาการ หรือวิชาชีพ
                ๖.๕ เกณฑ์อื่น ๆ ที่จำเป็นต่อตำแหน่ง จำนวน ๒๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงวิสัยทัศน์ บุคลิกภาพ ภาวะผู้นำ ความคิดริเริ่ม การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ ความสามารถในการสื่อความหมายและการสื่อสาร การพัฒนาตนเอง และอื่น ๆ
                ทั้งนี้ อาจกำหนดให้มีการสัมภาษณ์ด้วย
             ๗. กำหนดวัน เวลา การคัดเลือก
                สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะกำหนดวัน เวลา การคัดเลือกภายหลังพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก
             ๘. เกณฑ์การตัดสิน
                ต้องเป็นผู้ได้คะแนนรวมตามองค์ประกอบในข้อ ๖. ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๗๐
             ๙. การประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก
                จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุด
             ๑๐. การแต่งตั้ง
                    สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ไว้ก่อน และจะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้ต่อเมื่อ ก.พ. พิจารณาผลงานทางวิชาการและอนุมัติแล้ว กรณีผู้ได้รับการคัดเลือกต้องเสนอ ก.พ. พิจารณาคุณสมบัติหรือเทียบการดำรงตำแหน่ง จะแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ เมื่อทราบผลการพิจารณาจาก ก.พ. แล้ว ทั้งนี้ หากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ได้รับการคัดเลือกตามประกาศนี้เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติต่างไปจากที่ ก.พ. หรือสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษากำหนด จะไม่พิจารณาแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ หรือหากมีคำสั่งแต่งตั้งแล้ว สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาจะยกเลิกคำสั่งแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ แล้วแต่กรณี จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ในภายหลังมิได้
             ๑๑. เงื่อนไขการเสนอผลงานเพื่อเข้ารับการประเมิน
                    ผู้ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ จะต้องส่งผลงานเข้ารับการประเมินภายในเวลา ๑ ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง ทั้งนี้ หากเกินกำหนดระยะเวลาดังกล่าว หรือ ก.พ. พิจารณาแล้วเห็นว่าผลงานที่ส่งประเมินมีคุณภาพไม่ถึงระดับของตำแหน่งที่ขอให้พิจารณา สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะดำเนินการพิจารณาคัดเลือกผู้เข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการศึกษาเชี่ยวชาญ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาใหม่ต่อไป
            อนึ่ง หากมีข้าราชการรายใดประสงค์จะทักท้วงคุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก และเงื่อนไขการเสนอผลงานเพื่อเข้ารับการประเมินดังกล่าวให้ทำหนังสือยื่นต่อเลขาธิการสภาการศึกษา ภายใน ๑๕ วัน นับจากวันประกาศ หากไม่ยื่นทักท้วงภายในระยะเวลาข้างต้น จะถือว่าได้เห็นชอบคุณสมบัติผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก และเงื่อนไขการเสนอผลงานเพื่อเข้ารับการประเมินตามประกาศดังกล่าวข้างต้น