ประกาศสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงาน เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ
สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา

          ด้วยสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะดำเนินการคัดเลือกข้าราชการที่จะเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ที่ว่าง อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕๗ มาตรา ๖๓ และมาตรา ๑๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๗๐๘.๔/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน ๒๕๓๘ ที่ นร ๑๐๑๑๔/ว ๑๓ ลงวันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๑ ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๗ ลงวันที่ ๖ มีนาคม ๒๕๕๒ ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๒ มิถุนายน ๒๕๕๒ และที่ นร ๐๗๐๗.๓/ว ๕ ลงวันที่ ๑๒ เมษายน ๒๕๔๒ จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ที่ว่าง โดยมีรายละเอียด ดังนี้

          ๑. ตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการคัดเลือก
                    ๑.๑ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษาทรงคุณวุฒิ (ที่ปรึกษาด้านนโยบายและแผนการศึกษา) ตำแหน่งเลขที่ ๔ สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
                    ๑.๒ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษาทรงคุณวุฒิ (ที่ปรึกษาด้านวิจัยและประเมินผลการศึกษา) ตำแหน่งเลขที่ ๖ สังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา

          ๒. หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง และลักษณะงานที่ปฏิบัติ รายละเอียดตามเอกสารหมายเลข ๔ แนบท้ายประกาศนี้

          ๓. คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก
                    ๓.๑ เป็นข้าราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
                    ๓.๒ เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ตามที่ ก.พ. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งนักวิชาการศึกษาทรงคุณวุฒิ ดังนี้
                              ๓.๒.๑ มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ระดับปฏิบัติการ กล่าวคือ ได้รับปริญญาตรี และ/หรือปริญญาโท และ/หรือปริญญาเอก และ/หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน และ
                              ๓.๒.๒ ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
                                        ๑) ประเภทบริหาร ระดับต้น ไม่น้อยกว่า ๑ ปี
                                        ๒) ประเภทอำนวยการ ระดับสูง ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
                                        ๓) ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ไมนอยกวา ๒ ป
                                        ๔) ตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบเท่า ๑) หรือ ๒) หรือ ๓) แล้วแต่กรณี ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด และ
                    ๓.๓ ปฏิบัติงานด้านวิชาการศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๑ ปี
                    กรณีที่ผู้ขอรับการประเมินมีคุณสมบัติยังไม่ครบถ้วนในขณะที่ขอประเมินก็อาจขอประเมินล่วงหน้าได้ แต่ทั้งนี้ผู้ขอรับการประเมินจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนภายในระยะเวลาไม่เกิน ๑ ปี ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนด ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๗๐๘.๔/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน ๒๕๓๘
                    ผู้ยื่นใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติครบถ้วน (ตามข้อ ๓.) ในวันเปิดรับสมัครวันสุดท้าย หากตรวจสอบภายหลังพบว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติหรือจะมีคุณสมบัติครบถ้วนเกินระยะเวลาที่กำหนด จะถูกตัดสิทธิในการเข้ารับการพิจารณาคัดเลือก

          ๔. การรับสมัคร
          ให้ผู้มีคุณสมบัติตรงตามที่ประกาศกำหนดตามข้อ ๓. และประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกศึกษารายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่งที่แนบท้ายประกาศนี้ และยื่นใบสมัครและเอกสารประกอบการพิจารณาด้วยตนเอง ได้ที่กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักอำนวยการ ชั้น ๔ อาคาร ๑ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ระหว่างวันที่ ๑๓ - ๒๑ สิงหาคม ๒๕๖๒ ในวันและเวลาราชการ (เวลา ๐๘.๓๐ น. - ๑๒.๐๐ น. และ ๑๓.๐๐ น. - ๑๖.๓๐ น.) ทั้งนี้ สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มที่กำหนดได้ที่เว็บไซต์ http://www.onec.go.th

          ๕. เอกสารและหลักฐานที่ต้องจัดส่งในการสมัคร
                    ๕.๑ ข้อมูลบุคคล (เอกสารหมายเลข ๑) พร้อมติดรูปถ่าย ขนาด ๑ นิ้ว และแนบสำเนาสมุดประวัติ หรือสำเนา ก.พ. ๗ ที่ชัดเจนและมีข้อมูลครบถ้วน พร้อมทั้งรับรองสำเนาถูกต้องโดยเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานทะเบียนประวัติของส่วนราชการ
                    ๕.๒ แบบแสดงผลงานย้อนหลังหรือความสำเร็จของงาน ซึ่งเป็นผลงานที่จัดทำขึ้นในระหว่างที่ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าระดับที่ขอประเมินไม่เกิน ๑ ระดับ โดยมีระยะเวลาย้อนหลังของผลงานไม่เกิน ๓ ปี จำนวนไม่เกิน ๓ เรื่อง แต่ละเรื่องให้จัดทำจำนวนไม่เกิน ๗ หน้ากระดาษ A ๔ และให้เรียงลำดับความดีเด่นหรือความสำคัญ และเป็นผลงานที่นำไปใช้ประโยชน์แก่ราชการ (เอกสารหมายเลข ๒)
                    ๕.๓ แบบแสดงวิสัยทัศน์ ข้อเสนอแนวคิดในการพัฒนาปรับปรุงงานในตำแหน่งที่สมัคร(เอกสารหมายเลข ๓) ไม่เกิน ๒ หน้ากระดาษ A ๔
ทั้งนี้ ให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจัดทำเอกสารตามข้อ ๕.๑ - ๕.๓ เป็นรูปเล่ม ข้อมูลชัดเจน โดยใช้ตัวอักษร TH Sarabun ขนาดตัวอักษร ๑๖ point พิมพ์หน้าเดียว จำนวน           ๗ ชุด (ต้นฉบับ ๑ ชุด และสำเนา ๖ ชุด)

          ๖. หลักเกณฑ์ องค์ประกอบ และวิธีการพิจารณาคัดเลือก
          สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะพิจารณาคัดเลือกโดยวิธีการประเมินจากข้อมูลเอกสารของผู้สมัคร โดยมีองค์ประกอบในการพิจารณา (๑๐๐ คะแนน) ดังนี้
                    ๖.๑ ความรู้ ความสามารถ และความชำนาญในการปฏิบัติงาน จำนวน ๒๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงคุณวุฒิการศึกษา ความรู้ความสามารถ ทักษะ และความชำนาญในการปฏิบัติงานด้านนั้น ซึ่งอาจพิจารณาจากข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของข้าราชการผู้นั้นในระยะเวลาที่ผ่านมา
                    ๖.๒ ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง จำนวน ๑๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงระยะเวลาการดำรงในสายงานที่จะแต่งตั้ง หรือสายงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือระยะเวลาที่เคยปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง
                    ๖.๓ การปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นข้าราชการ จำนวน ๒๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงความประพฤติ การรักษาวินัย ความขยันหมั่นเพียร ความอุตสาหะ การอุทิศเวลาให้กับราชการ
                    ๖.๔ ผลงานหรือผลการปฏิบัติงาน จำนวน ๓๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงคุณภาพของผลงานหรือผลการปฏิบัติงาน ที่สะท้อนถึงความรู้ ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับด้านที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะของตำแหน่งที่สมัคร โดยเป็นผลงานที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์ต่อราชการ วงการวิชาการ หรือวิชาชีพ
                    ๖.๕ เกณฑ์อื่น ๆ ที่จำเป็นต่อตำแหน่ง จำนวน ๒๐ คะแนน ให้พิจารณาโดยวิสัยทัศน์บุคลิกภาพ ภาวะผู้นำ ความคิดริเริ่ม การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ ความสามารถในการสื่อความหมายและการสื่อสาร การพัฒนาตนเอง และอื่น ๆ
                    ทั้งนี้ อาจกำหนดให้มีการสัมภาษณ์ด้วย

          ๗. กำหนดวัน เวลา การคัดเลือก
          สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะกำหนดวัน เวลา การคัดเลือกภายหลังพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

          ๘. เกณฑ์การตัดสิน
          ต้องเป็นผู้ได้คะแนนรวมตามองค์ประกอบในข้อ ๖. ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐

          ๙. การประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก
          จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุด

          ๑๐. การแต่งตั้ง
          สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ไว้ก่อน และจะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งได้ต่อเมื่อ ก.พ. พิจารณาผลงานทางวิชาการและอนุมัติแล้ว กรณีผู้ได้รับการคัดเลือกต้องเสนอ ก.พ. พิจารณาคุณสมบัติหรือเทียบการดำรงตำแหน่ง จะแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ เมื่อทราบผลการพิจารณาจาก ก.พ. แล้ว และหากตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้ได้รับการคัดเลือกตามประกาศนี้เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติต่างไปจากที่ ก.พ. หรือสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษากำหนด จะไม่พิจารณาแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ หรือหากมีคำสั่งแต่งตั้งแล้ว สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาจะยกเลิกคำสั่งแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ แล้วแต่กรณี จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ในภายหลังมิได้

          ๑๑. เงื่อนไขการเสนอผลงานเพื่อเข้ารับการประเมิน
          ผู้ได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งให้รักษาการในตำแหน่ง/ปฏิบัติหน้าที่ จะต้องส่งผลงานเข้ารับการประเมินภายในเวลา ๑ ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง ทั้งนี้ ให้ผู้ได้รับการแต่งตั้ง หากเกินกำหนดระยะเวลาดังกล่าว หรือ ก.พ. พิจารณาแล้วเห็นว่าผลงานที่ส่งประเมินมีคุณภาพไม่ถึงระดับของตำแหน่งที่ขอให้พิจารณา สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา จะดำเนินการพิจารณาคัดเลือกผู้เข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการศึกษาทรงคุณวุฒิ สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาใหม่ต่อไป

          อนึ่ง หากมีข้าราชการรายใดประสงค์จะทักท้วงคุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก และเงื่อนไขการเสนอผลงานเพื่อเข้ารับการประเมินดังกล่าวให้ทำหนังสือยื่นต่อเลขาธิการสภาการศึกษา ภายใน ๑๕ วัน นับจากวันประกาศ หากไม่ยื่นทักท้วงภายในระยะเวลาข้างต้น จะถือว่าได้เห็นชอบคุณสมบัติผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก และเงื่อนไขการเสนอผลงานเพื่อเข้ารับการประเมินตามประกาศดังกล่าวข้างต้น

ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

ดาวน์โหลด ประกาศสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ที่เกี่ยวข้อง
             ๑. ประกาศสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงาน เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ
             ๒. เอกสารหมายเลข ๑ ข้อมูลบุคคลผู้สมัครเข้ารับการประเมิน เพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ
             ๓. เอกสารหมายเลข ๒ แบบแสดงผลงานย้อนหลังหรือความสำเร็จของงาน
             ๔. เอกสารหมายเลข ๓ แบบแสดงวิสัยทัศน์ ข้อเสนอแนวคิดในการพัฒนาปรับปรุงงานในตำแหน่งที่สมัคร