แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ (พ.ศ.2548-2551) สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
ปีที่พิมพ์ : 2548
ISBN : 974-559-74
ยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการฉบับนี้ได้มุ่งเน้นความเชื่อมโยงสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ (พ.ศ.2548-2551) และคำนึงถึงความเชื่อมโยงสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาข้าราชการพลเรือนของสำนักงาน ก.พ. ที่มีสาระสำคัญ 3 ประการ คือ 1)การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมของข้าราชการยุคใหม่ 2)การสร้างนักบริหารเป็นผู้นำยุคใหม่ โดยยึดประชากรเป็นศูนย์กลาง 3)การเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะให้แก่บุคลากรภาครัฐ
คำนำ
1. หลักการและเหตุผล
2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์การดำเนินงานของสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
3. วิสัยทัศน์ และนโยบายการพัฒนาข้าราชการ สกศ.
4. สมรรถนะที่ต้องการของข้าราชการ สกศ.
5. วัตถุประสงค์ และเป้าหมายของการพัฒนาข้าราชการ
6. ยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ
7. รูปแบบการพัฒนา : การบริหารจัดการความรู้
8. แผนการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2548 - 2551
9. แผนปฏิบัติการปีงบประมาณ 2548
10. การประเมินผล
11. ปัจจัยความสำเร็จของยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ
บรรณานุกรม
ประเด็นเด่น สกศ. ดูทั้งหมด
ภารกิจ ผู้บริหาร ดูทั้งหมด
ศธ. ร่วมเอกชน ชูวิสัยทัศน์การศึกษาตอบโจทย์ตลาดแรงงาน ดันนโยบายการศึกษาเพื่อความเป็นเลิศ
ข่าว สกศ. ดูทั้งหมด
สกศ. ระดมสรรพกำลังจัดทำแผนการศึกษากรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 3
อ่านเพิ่มเติม
คณะกรรมาธิการการอุดมศึกษา ฯ วุฒิสภาหนุนสกศ. จัดทำกรอบ Whitepaper ยึดแนวคิดพัฒนา “ทุนมนุษย์” ฟันเฟืองสำคัญของประเทศไทย
อ่านเพิ่มเติม
สกศ.หารือผู้ทรงคุณวุฒิจัดทำแนวทางการรับคุณวุฒิการศึกษาตามกรอบคุณวุฒิแห่งชาติ
อ่านเพิ่มเติม
สกศ. ร่วมหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำคู่มือแนวทางการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานในระดับประถมศึกษาของสามเณร
อ่านเพิ่มเติม
สกศ. ขับเคลื่อนการผลิตและพัฒนากำลังคนช่วงวัยการศึกษาขั้นพื้นฐานเชื่อมโยงอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา ในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคเหนือ
อ่านเพิ่มเติม