แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ (พ.ศ.2548-2551) สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
ปีที่พิมพ์ : 2548
ISBN : 974-559-74
ยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการฉบับนี้ได้มุ่งเน้นความเชื่อมโยงสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ (พ.ศ.2548-2551) และคำนึงถึงความเชื่อมโยงสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาข้าราชการพลเรือนของสำนักงาน ก.พ. ที่มีสาระสำคัญ 3 ประการ คือ 1)การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมของข้าราชการยุคใหม่ 2)การสร้างนักบริหารเป็นผู้นำยุคใหม่ โดยยึดประชากรเป็นศูนย์กลาง 3)การเสริมสร้างสมรรถนะและทักษะให้แก่บุคลากรภาครัฐ
คำนำ
1. หลักการและเหตุผล
2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์การดำเนินงานของสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา
3. วิสัยทัศน์ และนโยบายการพัฒนาข้าราชการ สกศ.
4. สมรรถนะที่ต้องการของข้าราชการ สกศ.
5. วัตถุประสงค์ และเป้าหมายของการพัฒนาข้าราชการ
6. ยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ
7. รูปแบบการพัฒนา : การบริหารจัดการความรู้
8. แผนการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2548 - 2551
9. แผนปฏิบัติการปีงบประมาณ 2548
10. การประเมินผล
11. ปัจจัยความสำเร็จของยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการ
บรรณานุกรม